À propos
Femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT.
Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d'éducation, in?uençant l'acquisition de compétences comme les choix de carrière. Les causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l'objet de multiples recherches et expérimentations, dont cet ouvrage novateur présente les résultats pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, les personnes discriminées en raison de leur apparence physique. Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d'une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues.
Événements
Détails produits
Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Essais / Réflexions / Ecrits sur la sociologie
Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Thèmes et questions de société > Féminisme
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Auteur(s)
Stéphane Carcillo, Marie-Anne Valfort
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Éditeur
Presses De Sciences Po
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Date de parution
25/10/2018
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Collection
Securiser L'emploi
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EAN
9782724623505
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
258 Pages
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Longueur
19 cm
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Largeur
12.5 cm
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Épaisseur
2 cm
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Poids
262 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Stéphane Carcillo
Stéphane Carcillo est maître de conférences à l'université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
et professeur associé à Sciences Po. Directeur exécutif de la chaire Sécurisation des
parcours professionnels, il est actuellement chercheur associé à l'IZA (Bonn).
Marie-Anne Valfort
Professeure associée à PSE, Marie-Anne Valfort est maîtresse de conférences à
l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
