Filtrer
Octares
-
Marges de manoeuvre : Des concepts à la transformation du travail
Fabien Coutarel, Mohsen Zare, Andrine Caroly, Agnès Aublet-Cuvelier, Nicole Vézina
- Octares
- 3 Juin 2024
- 9782366301434
Les marge·s de manoeuvre... leur usage est si commun que chacun d'entre nous l'utilise le plus souvent sans ressentir le besoin d'en clarifier la signification. Les intervenants et préventeurs y recourent particulièrement pour qualifier le besoin de les étendre, de les concevoir, de les construire... pour souligner le déficit ou le manque dont on peut souffrir dans son travail quotidien. Cet usage est particulièrement fréquent en ergonomie, et les ergonomes ont donc largement contribué à vulgariser la notion de marge·s de manoeuvre pour interroger le travail et sa transformation.
Il est implicitement entendu que les marge·s de manoeuvre sont a priori étroitement associées à la possibilité même de construire sa santé par le travail, d'exister par son travail, de bien vivre son travail. Marge convoque la frontière et les limites que l'organisation et l'environnement général proposent - et cherchent à imposer, parfois. L'activité manoeuvre et négocie ces marges antécédentes, au risque d'une certaine marginalisation. Il n'y a donc d'activité que s'il y a manoeuvre, initiative à l'égard des marges existantes. Et il faut des marges pour les manoeuvrer, et en élaborer de nouvelles.
Une proposition centrale de cet ouvrage consiste à distinguer les marges de manoeuvre et la marge de manoeuvre situationnelle. Les marges de manoeuvre sont les conditions antécédentes - qu'il faut concevoir - et qui sont réputées favorables à l'activité future probable. Elles sont de natures multiples. La marge de manoeuvre situationnelle renvoie au champ de la régulation construit en activité, avec et au-delà des marges de manoeuvre. Cette distinction paraît essentielle pour concevoir des formes d'intervention ajustées aux objectifs visés et aux contextes.
Ainsi, le projet scientifique que porte cet ouvrage consiste à prolonger l'effort de conceptualisation nécessaire pour préciser le potentiel revendiqué, les champs théoriques associables, des pratiques d'intervention associées, et les limites actuelles constatables. Cet ouvrage porte donc des éclairages distincts, développés par des chercheurs d'horizons scientifiques divers, partageant l'intérêt de pousser la réflexion sur les marge·s de manoeuvre et ses conséquences pratiques en faveur de l'efficacité des interventions. Au détour des chapitres, des ergonomes côtoient ainsi des psychologues, des médecins du travail, des biomécaniciens, des ingénieurs, afin d'explorer ensemble les manières de penser les marge·s de manoeuvre - celles des opérateurs, de l'encadrement, des concepteurs, des représentants syndicaux, etc., et des intervenants eux-mêmes.
Cet ouvrage s'adresse donc à tous ceux que l'approche du travail par l'activité intéresse, et à ceux qui trouveront dans l'interdisciplinarité une opportunité féconde de renouveler le débat comme la pratique. -
Relation entre activité individuelle et activité collective
Jeffroy Theureau
- Octares
- 15 Octobre 2006
- 9782915346381
-
Production, compréhension et usages des écrits techniques au travail
Terrier Alamargot
- Octares
- Le Travail En Debats
- 4 Avril 2005
- 9782915346107
Les écrits techniques se caractérisent par la diversité des contenus (consignes, procédures, documentation technique, dossiers administratifs...) et la variété des supports (papier, électronique...). Les utilisateurs destinataires peuvent être des professionnels mais également, dans le cas des documents administratifs, relever d'un public plus large. Dans tous les cas, la qualité de la transmission de l'information revêt un caractère crucial pour l'organisation. Or de nombreuses analyses montrent que ces écrits sont souvent sources de problèmes pour les lecteurs et utilisateurs. La difficulté d'utiliser à bon escient des écrits techniques et plus particulièrement les consignes de travail (ou de sécurité) peut conduire à mettre en difficulté l'entreprise ou l'institution qui communique. Cet ouvrage croise les points de vue de linguistes, de psycholinguistes, de psychologues cognitivistes et de psychologues ergonomes. L'objectif de cette approche pluridisciplinaire est de mieux comprendre les processus de production et de compréhension des écrits techniques et d'en préciser les usages.
-
L'activité en dialogues ; manifeste pour un ergo-engagement ; entretiens sur l'activité humaine
Yves Schwartz, Louis Durrive
- Octares
- 6 Mars 2009
- 9782915346657
-
Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale
Collectif
- Octares
- 12 Septembre 2012
- 9782366300024
-
Agir sur la santé au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux
Arnaud Mias, Cyril Wolmark
- Octares
- Le Travail En Debats
- 23 Novembre 2018
- 9782366300857
-
Concevoir le travail, le défi de l'ergonomie
François Guerin, Valérie Pueyo, Pascal Béguin
- Octares
- Travail & Activite Humaine
- 7 Avril 2021
- 9782366301144
-
Petite histoire du Resact-MP : un acteur incontournable de l'ergonomie toulousaine
Pierre Jansou, Jean-Claude Marquié, Pierre Richard, Corinne Chabaud
- Octares
- Le Travail En Debats
- 14 Octobre 2024
- 9782366301441
Le Resact-Midi-Pyrénées a fêté ses quarante ans en 2022. Quatre « anciens » du Resact se sont retrouvés avec plaisir et se sont penchés sur l'histoire et la dynamique de cette association, née fin des années 70, mais officiellement fondée en 1982. Ils ont voulu fournir des repères sur les circonstances de sa création et sur son évolution, tout en établissant un lien avec les activités plus récentes d'un Resact toujours vivant et porteur de projets. À travers cette Petite histoire du Resact-MP : un acteur incontournable de l'ergonomie toulousaine, ils ont tenté de faire vivre la mémoire régionale, de laisser une trace de tout ce qui a bouillonné, bourgeonné et a été réalisé localement en matière de conditions de travail sous toutes ses formes, et de préserver ainsi le souvenir des acteurs, discrets ou remarqués, qui ont construit ensemble cette histoire.
Le Resact s'est forgé assez vite une identité en ergonomie. Pourtant, toutes les disciplines qui avaient quelque chose à dire sur le travail (psychologie, physiologie, droit, sociologie, anthropologie, médecine du travail, ingénierie, etc.) avaient leur place au sein du Resact. Elles ont largement contribué à la réflexion collective et profité en retour des collaborations en son sein.
