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Du Palio
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Pour une culture de l'intelligence économique dans les PME
Paul-marie Edwards
- Du Palio
- 25 Octobre 2013
- 9782354490416
L'intelligence économique (IE) est de ces formules qui flattent certains et en effraient d'autres. Sa démarche est méconnue dans le monde des PME : elle paraît démesurée à de nombreux chefs d'entreprises petites et moyennes, qui la croient réservée aux grands groupes.
Il en va en réalité de l'intelligence économique comme de la prose de Monsieur Jourdain. De nombreuses entreprises, même de taille modeste, la pratiquent sans le savoir. Le fait même d'être présent et actif dans son marché amène en effet tout dirigeant à être au courant de ce qui s'y passe.
Mais ce n'est que le degré zéro de l'IE. La véritable pratique de l'intelligence économique demande en effet que soient conjuguées une culture de l'information - c'est-à-dire la curiosité partagée pour la connaissance de l'environnement dans lequel on évolue - et un processus systématique de recherche et d'analyse de cette information.
Issu du mémoire de master " L'intelligence économique a-t-elle sa place dans les PME françaises ? ", soutenu par l'auteur en 2012 à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, le présent ouvrage montre que la culture de l'intelligence économique, loin d'être le privilège des grandes entreprises, peut aisément se déployer dans l'univers des PME.
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Les tribulations d'un patron de PME sous François Hollande ; tracas et suggestions
Paul-marie Edwards
- Du Palio
- 5 Février 2015
- 9782354490553
Combien y a-t-il de ministres ayant une expérience de chef d'entreprise ? Combien y en a-t-il ayant une formation d'ingénieur ? A ces deux questions, la réponse est la même : zéro !
Le gouvernement déclare aimer les entreprises et s'est fixé l'objectif de réindustrialiser le pays. Mais l'absence de culture d'entreprise et d'expérience industrielle autour de la table du Conseil des ministres fait peut-être passer à côté de mesures simples de nature à inspirer un nouveau souffle aux 3 millions de PME que compte la France.
A travers Les tribulations d'un patron de PME sous François Hollande, Paul-Marie Edwards ne se contente pas de raconter les tracas que la complexité et, parfois, l'absurdité de la fiscalité, du droit du travail et des charges sociales, imposent aux patrons de PME. Il présente, dans chaque cas, des recommandations simples et pragmatiques de nature à libérer les chefs d'entreprises des contraintes administratives inutiles et à leur permettre de consacrer leur énergie à l'innovation et à la vente.
Pourquoi, suggère l'auteur, ne pas convertir les quelque 200 000 fonctionnaires des impôts, inspecteurs du travail et employés des Urssaf que compte l'Hexagone en autant de conseillers pour les patrons de PME ? Pourquoi ne pas transformer la relation de défiance réciproque qu'ils entretiennent avec les entreprises en esprit de confiance ?
La motivation des entrepreneurs, l'implication des salariés, le dialogue social et la croissance ont tout à y gagner.
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Rechercher un emploi : un job à plein temps
Paul-marie Edwards
- Du Palio
- Management
- 27 Mars 2015
- 9782354490607
Après un incident de carrière, faut-il prendre son temps avant de partir à la recherche d'un nouvel emploi ? Certains profitent de l'occasion pour prendre enfin de longues vacances, être plus présents en famille et réfléchir longuement à leur avenir.
Pour Paul-Marie Edwards, faire un « break » prolongé est une erreur : rechercher un nouveau poste quand on vient d'un perdre un est une activité à temps plein qu'il faut commencer le plus tôt possible, comme s'il s'agissait d'un nouvel emploi.
Fort de son expérience personnelle, l'auteur recommande d'aborder ce challenge en respectant les mêmes règles que si l'on débutait en entreprise dans un nouveau job. C'est en s'imposant d'emblée méthode et discipline qu'on se montre en effet le plus convaincant et qu'on évite le mieux le risque de découragement.
Cette méthode et cette discipline ont permis à Paul-Marie Edwards de retrouver un poste en trois mois, à l'issue d'une recherche systématique dont il fait ici partager l'esprit et les outils.
