La gestion est souvent présentée comme un domaine complexe et une matière difficile à maîtriser par ceux qui démarrent une formation en gestion. Les auteurs de Les essentiels de la gestion de l'entreprise agricole pensent au contraire que la gestion est facile à comprendre à condition de le faire par étapes et d'acquérir les bases nécessaires. C'est l'ambition de ce livre.ØPédagogues, les auteurs savent que le meilleur moyen de faire progresser des jeunes en formation, c'est de les faire participer au maximum avec la nécessité d'un lien étroit entre apports théoriques et étude d'entreprises. Le parti pris des auteurs pour la construction de ce manuel a été de proposer huit dossiers composés de fiches permettant d'aller directement chercher les informations spécifiques attendues. Pour mettre en pratique les connaissances acquises, chaque dossier propose une série d'exercices d'applications dans le livre, complétées par des documents interactifs, sur le site compagnon du manuel.ØCe manuel, en couleurs, reprend une grande partie des programmes de formation aux différents baccalauréats professionnels de l'enseignement agricole dans les domaines des sciences économiques et sociales.
Comment penser l'avenir du syndicalisme en prenant en compte les défis auxquels il est confronté?
Comment ne pas ignorer ses difficultés à susciter les mobilisations sans que ces inquiétudes conduisent au renoncement?
C'est en donnant la parole à des chercheur·es et à des militant·es que l'Institut de recherches de la FSU a organisé un premier débat autour des questions auxquelles nous devons faire face.
Comment prendre en compte les évolutions de l'emploi pour développer le syndicalisme auprès de travailleurs restés en marge de l'action syndicale et de ses organisations?
Comment faire prendre en compte et converger les luttes spécifiques, notamment féministes et antiracistes, avec celles du syndicalisme de transformation sociale?
Comment penser les questions de l'emploi et du travail face aux exigences de l'urgence écologique?
Comment faire vivre nos rapports au politique, dans les nécessités conjointes de l'indépendance syndicale et de l'émancipation des travailleurs?
Ce sont près d'une trentaine de contributions qui offrent leurs regards croisés sur l'avenir du syndicalisme.
Avec cet ouvrage, ce sont près d'une trentaine de contributions qui offrent leurs regards croisés sur l'avenir du syndicalisme.
Plusieurs périodes scandent l'histoire de la Fédération syndicale unitaire (FSU). Les quatre premières années de sa vie, celles de la création, ont fait l'objet d'un premier tome Une Percée flamboyante (1993-1997) paru en 2010 (Syllepse, ISBN: 978-2-84950-268-6).
Dix années plus tard, le second tome retrace les années qui courent de 1997 à 2010.
La FSU, qui occupe une place singulière dans le champ syndical - comme fédération de syndicats d'enseignants et de syndicats de la Fonction publique issue des aléas de l'histoire du mouvement syndical français dans l'après-guerre - tente de déployer un syndicalisme de transformation sociale, sur fond de détricotage de l'État social, de conversion de la gauche de gouvernement à la doxa néolibérale, et de crise des partis politiques.
Alors que le mouvement social reprend des forces sous des formes renouvelées, sur des thèmes nouveaux, mêlant ONG, associations, syndicats, non seulement au niveau national mais aussi mondial, en partant d'un capital ancien de principes, d'idées et d'actions qui constituent le socle de son histoire et de son identité, la FSU s'inscrit dans la recherche tâtonnante d'alternatives aux politiques néolibérales.
Ce second tome de l'Histoire de la FSU est une analyse de cette «histoire du temps présent».
Après un examen du contexte général dans lequel le syndicalisme doit intervenir, le livre examine la FSU en action, son corpus, sa politique revendicative, ses structures, en tentant constamment de faire la part des succès et des échecs.